El método Grönholm

Cuatro aspirantes a un puesto ejecutivo llegan a la fase final del proceso de selección. Al entrar en la sala, no hay entrevistador y deben seguir las instrucciones que reciben a través de unos sobres. Lo que parece una serie de pruebas se convierte en un juego psicológico extremo; el método Grönholm pondrá a prueba sus límites. La desconfianza hará que se enfrenten sin saber quien miente, quien dice la verdad.